חברת ההייטק שהחליטה לצמצם בשעות העבודה של העובדים

ביום אחד הודיעה חברת Como לעובדיה שמעתה, תעמוד הדרישה לעבודה על 165 שעות בחודש, במקום 185 – המספר המקובל בתעשייה. לדברי ההנהלה, המהלך נועד לתת גמישות לעובדים ולמשוך מועמדים חדשים, שיוכלו לשלב בצורה נוחה יותר בין קריירה וחיי משפחה. צעד נבון או טפשות? 

פורסם באתר כלכליסט | 29.1.2018 |  מאיר אורבך